Zelfstandigen zonder personeel hebben
één ding gemeen: ze hebben niet standaard collega’s om zich heen. Toch
hoeft u zich niet eenzaam te voelen: maar liefst 1,5 miljoen
Nederlanders hebben gekozen voor de vrijheid van het zelfstandig
ondernemerschap.
ABN AMRO zet de belangrijkste kenmerken
van de zzp’er in Nederland op rij: van de populairste sector onder
zzp’ers tot de gemeenten waar zzp’ers het meeste verdienen.De term zzp’er – afkorting van
zelfstandige zonder personeel – is helemaal ingeburgerd in Nederland.
Toch is ‘zzp’er’ juridisch gezien geen rechtsvorm. U kunt zich niet als
zzp’er inschrijven bij de Kamer van Koophandel en u zult de term niet
tegenkomen in uw belastingaangifte. Voor zzp’er gebruikt het CBS de
volgende definitie: ‘Een persoon die arbeid verricht voor eigen rekening
of risico in een eigen bedrijf.’Een zzp’er kan zelfstandig ondernemer zijn
met een eenmanszaak, maar ook directeur-grootaandeelhouder (dga) met
een eigen bv. Wat een zzp’er kenmerkt, is de afwezigheid van personeel.Populairste beroepsgroepen zzp'ersNederland telt volgens het CBS ongeveer
1,5 miljoen werkenden met een zzp-inkomen. Voor 900.000 van hen vormt de
onderneming hun hoofdinkomen. De rest is parttime zzp’er, met pensioen,
student of heeft een uitkering. Veruit de meeste zzp’ers zijn volgens
cijfers van het CBS werkzaam in de specialistische zakelijke
dienstverlening. De volgende sectoren zijn het meest vertegenwoordigd
onder Nederlandse zzp’ers:· Specialistische zakelijke dienstverlening (172.000)
· Bouw (104.000)
· Handel (98.000)
· Zorg (95.000)
· Landbouw (75.000)
Mannelijke zzp’ers werken bovengemiddeld
vaak in de bouw, informatie/communicatie en financiële dienstverlening,
terwijl vrouwelijke zzp’ers vaker actief zijn in het onderwijs en de
zorg.Aantal opdrachtgevers zzp’erHet aantal opdrachtgevers loopt onder
zzp’ers enorm uiteen. De grootste groep (25 procent van de zzp’ers) zit
tussen de vier en negen opdrachtgevers per jaar. Zo’n 20 procent heeft
er niet meer dan drie. Tegelijkertijd heeft 16 procent van de zzp’ers
meer dan 100 opdrachtgevers. Die klanten vinden zzp’ers in eerste plaats
in hun eigen netwerk. Drie van de vier zzp’ers (73 procent) zegt
klanten voornamelijk te halen uit het eigen netwerk.Het aantal opdrachtgevers is sterk
afhankelijk van het soort bedrijf dat iemand heeft en hoeft weinig te
zeggen over hoe succesvol de ondernemer is. Een interimmanager met
langlopende opdrachten kan prima volstaan met een of twee opdrachtgevers
per jaar, terwijl de eigenaar van een webshop met 300 klanten per jaar
het financieel moeilijk kan hebben.Wat verdient een zzp'er?Het gemiddeld inkomen van zzp’ers bedraagt
gemiddeld €34.000 per jaar (bruto). Het meest voorkomende inkomen is
bruto €23.100 per jaar, maar er bestaan grote verschillen onder zzp’ers.
Hier volgen de beroepsgroepen met de hoogste doorsnee inkomens onder
zzp’ers (in euro’s bruto per jaar): - Financiële dienstverlening (€56.000)
- Informatie en communicatie (€32.700)
- Zakelijke dienstverlening (€32.400)
- Bouw (€32.100)
De beroepsgroep die het minst verdient is
de sector ‘cultuur en recreatie’. Het meest voorkomende inkomen in deze
branche bedraagt €11.800 per jaar.De beste gemeenten voor zzp’ersZzp’ers verdienen gemiddeld het meest als
ze werkzaam zijn in de Randstad, het Gooi en in Midden-Brabant. Van alle
gemeenten staat Edam-Volendam bovenaan als het gaat om het hoogste
mediaan inkomen van zzp’ers (€42.000 per jaar). Ook scoren de gemeenten
Rozendaal, Blaricum, Bloemendaal en Naarden goed. Zzp’ers verdienen het
minst (ongeveer €15.000 per jaar) in Zuid-Limburg en de regio
Arnhem-Nijmegen.Arbeidsongeschiktheid en pensioenIn tegenstelling tot mensen in loondienst,
zijn zzp’ers niet verplicht zich te verzekeren tegen
arbeidsongeschiktheid. Ook hoeven ze geen pensioenpremie af te
dragen,daar zijn ze zelf verantwoordelijk voor. Maar weinig zzp’ers
hebben hiervoor voorzieningen getroffen, zo blijkt uit de cijfers. Van
de 900.000 zzp’ers van wie hun bedrijf het hoofdinkomen vormt, betaalt
slechts 19 procent een premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Eén op de tien betaalt lijfrentepremie als pensioenvoorziening.
Naarmate een zzp’er meer verdient, is de kans groter dat hij
voorzieningen treft tegen arbeidsongeschiktheid of voor zijn pensioen.