Donderdag 28 september 2023, 12.55-14.00 uur
Al 15 jaar is er een tekort aan technisch personeel, ook in de Industrie.
Waarom blijft die schaarste bestaan?
Bedrijven moeten de hand in eigen boezem steken want praten over een tekort is eigenlijk een slap excuus. Als je een goede werkgever bent, dan héb je geen last van schaarste. Begin eerst maar eens met gewoon een ‘gaaf bedrijf’ te zijn waar mensen graag willen werken. Het gaat niet alleen om het product dat je maakt, maar dat je je als bedrijf goed neerzet.
Het imago van de maak- en procesindustrie wordt ook vaak aangevoerd als een reden waarom er te weinig mensen kiezen voor een technisch beroep. De laatste twee, drie jaar valt het op dat er op basis- en middelbare scholen iets meer activiteiten worden georganiseerd om kinderen enthousiast te maken voor techniek. Het kan altijd meer, maar het is een verbetering. Dat heeft met name te maken met de automatisering van de Industrie.
Tijdens dit leerzame webinar bespreken we:
- Goed werkgeverschap
- Kansen en oplossingen
- Het imago van de sector
- Opleiden en ontwikkelen
Spreker
Jeroen Tijink, CEO van Techsharks
Sinds 2019 is Jeroen (43) CEO van Techsharks (én Special Ops en Orcatech) met een duidelijke doelstelling om de organisatie jaar op jaar stevig te laten groeien. In de afgelopen 3 jaar is dit met bijna 200 medewerkers in ieder geval gelukt! De stijl van Jeroen binnen een organisatie kenmerkt zich om met oog voor mensen, ambitieuze doelstellingen te bepalen én ook te behalen. Dit alles met een goede mix van een sterke employer branding, de juiste mensen op de juiste plek om zich heen en betrouwbare data genereren om goede beslissingen te kunnen nemen.
Bedrijfsinformatie Techsharks