Tijdens het Leven Lang Leren Café op vrijdag 13 oktober om 14:30 uur bij IT Campus kijken wij naar innovaties rondom digitalisering en scholing.

Leren is altijd belangrijk omdat de industrie voortdurend evolueert en vernieuwt. Nieuwe technologieën, processen en methoden worden regelmatig geïntroduceerd, en vakmensen moeten bijblijven om relevant en productief te blijven.

Ook voor veilig werken is continu blijven leren essentieel: met bekwaam werken zorg je voor meer veiligheid en efficiëntie op de werkvloer. Daarnaast kan leren nieuwe kansen en carrièrepaden openen, waarbij vakmensen hun kennis kunnen uitbreiden en zich kunnen specialiseren in specifieke gebieden.

MKB'er: blijf leren en vernieuwen!
Als MKB'er wil je blijven concurreren in de markt en up to date blijven. Ook voor jezelf en je collega's is het belangrijk om als vakmens op de hoogte te zijn van de laatste innovaties en ontwikkelingen in je gebied van expertise. Wanneer je open staat voor nieuwe vormen van innovatie, inspiratie en kennis van vakmensen, ga je vooruit met je onderneming.

Het leven lang leren café helpt je op de goede weg te komen én te blijven om voortdurend te leren.Luister naar een inspirerende keynote van Geeske Steeneken, Learning & Development Lead bij Koole Terminals, over haar kijk op een leven lang leren. Vervolgens ga je dieper op de stof in tijdens interactieve breakout-sessies met Tagpoint Training B.V., Safety College, Play IT, Rijnmond Werkt Door, SparkedOn en NVDO.

Breakout-sessie NVDO
Het NVDO Onderhoudskompas laat het duidelijk zien; er is een groot tekort aan werkvoorbereiders. En dat is nu juist de groep die een essentiële bijdrage kan leveren aan het niveau van Veilig Werken. Want, zonder een goede planning, de juiste materialen en de juiste mensen, kan veiligheid niet worden gewaarborgd! NVDO verzorgt een eenmalige interactieve kennissessie waarin de praktijk centraal staat en waarin Techsharks je meeneemt in het enorme belang van goed werkgeverschap!

Over de Werkvoorbereider:

• Werknemers in deze functie: Ca. 8%
• Gemiddeld opleidingsniveau: MBO 3+4
• Gemiddeld aantal ervaringsjaren: 12 – 18
• Gemiddeld salaris: € 40.000 - 50.000

De NVDO: Samen werken aan de duurzame inzetbaarheid van assets.


Aanmelden voor deze middag kan HIER