Vanaf 9 april 2026 verandert de regelgeving voor werken met lood en diisocyanaten. Deze stoffen brengen ernstige gezondheidsrisico’s met zich mee bij blootstelling in het werk. Lood is in het bijzonder schadelijk voor het ongeboren kind. De nieuwe regels zijn vastgelegd in het Arbobesluit en de Arboregeling en volgen uit een Europese wijzigingsrichtlijn. Het doel: werkenden beter beschermen tegen deze gevaarlijke stoffen.
Voor werkgevers betekent dit dat zij hun arbobeleid moeten aanpassen. Denk aan het nemen van extra beschermende maatregelen, het aanbieden van medische controles en het bijstellen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Met de nieuwe regelgeving worden de grenswaarden voor lood verlaagd. Lood is een reprotoxische stof, oftewel: schadelijk voor de vruchtbaarheid van mannen en vrouwen en de ontwikkeling van het ongeboren kind. Voor diisocyanaten (die ernstige allergische reacties en beroepsastma kunnen veroorzaken) worden uniforme grenswaarden ingevoerd. Dit betekent dat er één vaste grenswaarde gaat gelden voor alle EU-landen. Wie met deze stoffen werkt wordt hierdoor in heel Europa op dezelfde manier beschermd.
Lood: geen veilige drempelwaarde
Er kan niet worden vastgesteld onder welk niveau blootstelling aan lood veilig is. Daarom wordt lood voortaan aangemerkt als ‘reprotoxisch agens zonder drempelwaarde’. Werkgevers moeten de blootstelling aan lood daarom zo laag mogelijk houden. Vooral voor vrouwelijke werknemers in de vruchtbare leeftijd brengt lood een groot risico met zich mee. Want blootstelling aan lood is in het bijzonder schadelijk voor het ongeboren kind.
De nieuwe grenswaarden voor lood (Pb) zijn:
- Biologische grenswaarde: 15 μg Pb/100 ml bloed
- Grenswaarde voor beroepsmatige blootstelling: 0,03 mg Pb/m3 lucht, als een tijdgewogen gemiddelde (TGG) over 8 uur
Omdat lood zich in het lichaam kan ophopen, kunnen werknemers ook ná een periode van blootstelling nog verhoogde bloedwaarden hebben. Daarom moeten werkgevers ook medische controles aanbieden aan werkenden die vóór 9 april 2026 zijn blootgesteld en van wie de bloedwaarden nog boven de geldende biologische grenswaarde liggen. Als de waarden duidelijk dalen richting de grenswaarde, mogen zij hun werkzaamheden met lood blijven uitvoeren.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Door tijdig passende maatregelen te nemen, kunnen werkgevers gezondheidsrisico’s beperken en voldoen aan de wetgeving. Denk aan:
-De risico’s van blootstelling aan lood en diisocyanaten opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
-Passende maatregelen opnemen in het plan van aanpak van de RI&E, gebaseerd op de arbeidshygiënische strategie (STOP-strategie)
-Medische controles aanbieden bij (dreigende) overschrijding van de grenswaarden
-Specifieke voorlichting geven aan werkenden. En bij het werken met lood extra aandacht voor vrouwen in de vruchtbare leeftijd
Aanvullende informatie over reprotoxische stoffen