Doel
Tijdens de leergang ligt de nadruk op het verwerven van vaardigheden:
- Vaardigheid in methoden voor het effectief en efficiënt oplossen en voorkomen van storingen en problemen, om de prestaties van assets te verbeteren, zoals methoden voor Root Cause Analyse (RCA), Reliability Centred Maintenance (RCM) en predictive maintenance
- Vaardigheid in methoden voor het verbeteren van onderhoudsprocessen, zoals methoden voor lean maintenance
- (Inter)persoonlijke vaardigheden om persoonlijke effectiviteit in de rol als R&ME te vergroten, zoals het onbevangen kunnen leiden van verbetergroepen
De leergang R&ME is erop gericht dat de deelnemers beter in staat zijn een faciliterende rol te vervullen, als spin in het web van continu verbeteren. Het resultaat is dat zij gestructureerd en systematisch verbeterprojecten begeleiden. Met andere woorden; de deelnemers worden “kampioen” in aanpak en methoden, in het ondersteunen van teams bij het kritisch analyseren van vraagstukken en het zoeken naar creatieve oplossingen. Meer generalist dan specialist!
Na afloop van de leergang beschikt de organisatie over een doelgerichte, slagvaardige verbeteraar in Asset- & Maintenance Management.
De opbouw van de leergang
De leergang bestaat uit 8 modules die verspreid aan de orde komen verdeeld over 13 dagen. Je krijgt individuele begeleiding, inclusief online coaching. De opbouw met theorie en praktijkopdrachten is als volgt:
Module 1; Inleiding en oriëntatie op rol Reliability- en Maintenance Engineering, methoden voor bepalen focus R&ME
Module 2; Vaardigheden voor het oplossen van problemen met root cause analyse (RCA) en voorkomen van problemen met doen van aanbevelingen en kiezen van maatregelen
Module 3; Facilitatorvaardigheden en ontwikkeling persoonlijke effectiviteit
Module 4; Vaardigheden voor Lean Maintenance
Module 5; Data Driven Problem Solving en Predictive Maintenance
Module 6; Vaardigheden voor ABC Analyse, Quick FMECA en RCM
Module 7; Onderhoudsstrategieën, Spareparts en Operationaliseren van onderhoudsconcepten
Module 8; Effectieve implementatie van de R&ME functie
Om relevant en innovatief te blijven integreren we steeds de laatste ontwikkelingen van AI in relatie tot het vakgebied van de Reliability & Maintenance Engineer.
Feestelijke afsluiting
Je sluit de leergang af met een presentatie van jouw persoonlijk ontwikkelings- en implementatieplan aan je managers. Je ontvangt je certificaat als bewijs van bekwaamheid.
Bestemd voor
De leergang Vaardigheden voor Reliability- en Maintenance Engineering is bestemd voor iedereen die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de prestaties van de assets en de organisatie, medewerkers uit Productie, Procestechnologie en de Asset- & Maintenance organisatie. Werkzaam bij zowel asset owners als bij toeleveranciers van diensten (zoals advies- en ingenieursbureaus en aannemers).
Praktijkcase
Ton Huibers (Hoofd Technische Dienst, Vlisco, Maintenance Manager van het jaar 2013)
“In 2009 volgde ik de leergang R&ME. Dat hielp mij bij het opbouwen van een netwerk. Mijn pragmatische aanpak werd aangevuld met benaderingen om betrouwbare informatie te krijgen. Dat helpt ons bij weloverwogen besluitvorming en leidt tot effectiever resultaat. Als manager heeft de RATIO-aanpak mij geholpen om een hogere beschikbaarheid en betrouwbaarheid te realiseren. En wel binnen budget! Daarnaast ondersteunde de leergang mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik kreeg meer inzicht in het belang van eigenaarschap, de kracht van faciliteren en in hoe medewerkers te inspireren zijn. De aangeleerde methoden zijn daarom vooral een probaat communicatiemiddel. Ze hebben het werk voor mij eenvoudiger gemaakt. Binnen Vlisco wordt de RATIO-aanpak nu breed toegepast. Niet alleen binnen de Technische Dienst, maar ook bij Productie en Proces & Quality. Als bedrijf zijn we op weg naar een lerende organisatie”
Olga Boot (Reliability Engineer, Gasunie)
“De kracht van de leergang zit hem in toepasbaarheid, herhaling en oefening. Ik heb geleerd om relevante informatie over een vraagstuk boven water te krijgen; door het stellen van de juiste vragen. Daardoor ontstaat inzicht en overzicht: voor werkvloer en management. Dus schrijf ik geen dikke rapporten meer. De ultieme oefening is het faciliteren van een probleem in het bedrijf van een cursusgenoot. Zonder inhoudelijke kennis vertrouwde ik op mijn vaardigheid in de methoden. En dat werkte!”
Rooster
De cursuskosten omvatten
Leermiddelen, zoals een jaarlicentie voor E-learning modules, syllabi, werkbladen en hulpbladen. En, lunches, diners en catering tijdens de training zijn bij de prijs inbegrepen. Deelnemers krijgen verder een jaar toegang tot de webapplicatie Cause-Think. Overige verblijfskosten (eventueel zes tussenovernachtingen met ontbijt) zijn voor eigen rekening.
Belangrijk
Nota bene: na registratie ontvang je van de NVDO een Bericht van Ontvangst. De formele bevestiging inclusief factuur, voorwaarden, locatie-informatie en nadere berichten ontvang je van NVDO-partner CoThink. Houd hier rekening mee met het verwerken en/of aanvragen van een inkoopordernummer.
