Bekijk desktop versie

 4856

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?De Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud (NVDO) is dé toonaangevende brancheorganisatie die middels belangenbehartiging, kennisoverdracht en netwerken ondersteuning biedt aan bedrijven en personen die bij de besluitvorming op het gebied van Beheer en Onderhoud/Asset Management betrokken zijn en daarmee de Nederlandse...

Lees verder

NVDO Vacature alert; Senior Adviseur Assetmanagement

Zondag, 15 november 2020 03:57
NVDO Vacature alert; Senior Adviseur Assetmanagement
Senior Adviseur Assetmanagement
36 uur | Rotterdam


Bezit jij over sterke adviesvaardigheden en kennis van assetmanagement? Kun jij met jouw vaardigheden deze organisatie verder brengen? Lees dan snel verder en solliciteer direct op deze vacature!

Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin zij het water beheren. In 2021 willen zij het door bewoners en bedrijven meest gewaardeerde waterschap zijn. Wil jij een bijdrage leveren aan het laten bloeien van medewerkers in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te laten verbinden? Solliciteer dan voor deze functie.

Hoogheemraadschap van Schiedam is voor de afdelingen Waterkeringen en Wegen op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:


Je plek in de organisatie
HHSK is momenteel bezig met de implementatie van assetmanagement. Dit gebeurt vanuit een ontwikkelprogramma waarin de senior adviseur een belangrijke rol gaat spelen. Het programma assetmanagement ontwikkelt de nodige instrumenten en werkwijzen en draagt die over aan de reguliere organisatie. Je werkt niet alleen voor je eigen afdeling, maar ook voor de afdelingen Watersystemen en Afvalwaterketen.

Je directe collega’s binnen de afdeling Waterkeringen en Wegen maken beleid voor het vergroten van de waterveiligheid en het beheer en onderhoud van waterkeringen en wegen. Het team beoordeelt en toetst waterkeringen volgens landelijke standaarden, rapporteert over de activiteiten om te voldoen aan de zorgplicht en adviseert richting andere teams, management en bestuur.


Jouw uitdaging
Als senior adviseur assetmanagement geef je advies aan de verantwoordelijke afdelingshoofden en directie bij het praktisch toepassen van assetmanagement. Binnen het lopende programma Assetmanagement help je initiatieven en instrumenten werkend te krijgen, zodat de principes van assetmanagement dagelijkse praktijk wordt binnen de organisatie. Daarbij krijg je een structurele rol binnen het tactisch assetmanagement.

Als verbindende factor breng je afdelingen samen en stuur je op een goede samenwerking om assetmanagement te laten slagen. De ambities op gebied van assetmanagement moeten breed gedragen worden en de taken, rollen en verantwoordelijkheden moeten duidelijk zijn. Hierbij zorg je samen met collega’s voor een uniforme werkwijze en ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van assetmanagement en de implementatie hiervan. 


Wat maakt jou succesvol?
Je denkt in scenario’s en bent proactief, analytisch sterk en creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt strategische concepten vertalen naar tactische en operationele processen en bent goed in organiseren en samenwerken. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, belangen, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar. Je beschikt over sterke advies vaardigheden en vindt het leuk om de grenzen van je functie op te zoeken.

Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals techniek of (technische) bedrijfskunde en aanvullende opleiding of ervaring op het gebied van assetmanagement, risicomanagement, projectmanagement, systems engineering, watermanagement of industriële automatisering. Je hebt (basis)kennis van opbouw, structuren en functioneren van objecten als waterkeringen, sluizen, bodems, oevers, wegen en/of afvalwaterzuiveringsinstallaties.

 

Wat wij bieden

  • Een uitdagende afwisselende baan in leuk team met ruimte voor initiatief;
  • Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een salaris van maximaal € 5.771, - bruto per maand (schaal 12) conform de cao Werken voor Waterschappen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Omdat het een nieuwe functie betreft is de inschaling indicatief. In 2021 wordt de functie formeel gewaardeerd. Voor het intern solliciteren op een hogere functie geldt een interne beleidslijn. Bekijk artikel 2.3 uit het personeelshandboek op intranet voor meer informatie;
  • Een dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
  • Bovenop het salaris ontvang je een maandelijks op te bouwen Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 20% van het salaris. Dit is vrij in te zetten voor het kopen van verlof of ter aanvulling op het salaris;
  • Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt hiervoor een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioen- en reiskostenregeling en een korting op je ziektekostenverzekering.

Bij Schieland en de Krimpenerwaard is jouw toegevoegde waarde het grootst als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen is daarom belangrijk. 

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arie de Gelder, teamleider, tel. 06-52581843 of met Wouter den Hengst, trekker van het programma Assetmanagement, 06-15166758. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter, tel. 06 – 11368505.

 

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller knoppen van een van deze functies? Solliciteer dan uiterlijk 22 november door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 1 en donderdagmiddag 10 december. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

In verband met de uitbraak van het coronavirus (COVID-19) volgen wij de adviezen van het RIVM en de Rijksoverheid. Ons werving-en-selectieproces vindt nu voornamelijk op afstand plaats. Sollicitatiegesprekken voeren we, in overleg met kandidaten, zoveel mogelijk online met behulp van beschikbare middelen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.



Om te solliciteren, klik
HIER

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Adviseur, Assetmanagement, fulltime, Rotterdam, HBO, WO, techniek, bedrijfskunde, risicomanagement, projectmanagement, systems engineering, watermanagement, industriële automatisering, ervaren

 

Belangrijke wijziging voor toestemming voor cookies voor Advertenties en Social Media. Bekijk wat wij gebruiken als we de cookie plaatsen op onze cookie statement pagina.

Als je niet wil dat jouw internetgedrag voor deze doeleinden gebruikt wordt, wijzig dan de Cookie-instellingen.

Instellingen aanpassen