Bekijk desktop versie

 4856

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?De Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud (NVDO) is dé toonaangevende brancheorganisatie die middels belangenbehartiging, kennisoverdracht en netwerken ondersteuning biedt aan bedrijven en personen die bij de besluitvorming op het gebied van Beheer en Onderhoud/Asset Management betrokken zijn en daarmee de Nederlandse...

Lees verder

24 september 2019: Het tweede drieluik van de Sectie Techniek de “Maintenance Professional 4.0”

24 september 2019: Het tweede drieluik van de Sectie Techniek de “Maintenance Professional 4.0”

Met groot genoegen, en ook een beetje trots, nodigen we je uit voor het tweede drieluik in het kader van de “Maintenance Professional 4.0”. Het programma én de locatie zijn uniek; De Ijsseltoren, Zwolle

 

Eisen van de Professional en aan de Systemen”

 


Bedrijven geven aan dat de eisen die zij stellen aan personeel niet gelijk zullen blijven of verminderen, maar toe zullen nemen en anders van aard worden. Om met de krapte op de arbeidsmarkt om te gaan, proberen meer bedrijven te automatiseren en gebruik te maken van de digitale innovaties en oplossingen die er voor handen zijn. Digitalisering met behulp van IoT systemen leidt onder andere tot ‘slimmere’ informatiestromen. Dit resulteert in grotere  hoeveelheden data (Big Data), waar slim gebruik van moet worden gemaakt om efficiënter onderhoud mogelijk te maken

 

Programma

Jos Weekers, Senior Consultant bij Stork Asset Management Solutions en Bestuurslid Sectie Techniek

 

Marcel Morsing, Senior account manager Infra & Utilities bij MaxGrip

“Transitie naar Predictive Maintenance”

De transitie van traditioneel onderhoud naar predictive maintenance is geen hype, maar een noodzaak. Marcel neemt je mee in deze transitie. Begin klein om groot te worden. Niet alleen een mindset, ook automatisering kan je hierbij helpen. Zo maak je onderhoud efficiënt en leuker voor de profesional

 

Bart Beima, Global Key Accountmanager Food &  Pharma bij Brunel

“De impact van technologische vernieuwing op technisch personeel van de toekomst”

Welke voordelen biedt de huidige tijd?

Technologie neemt in hoog tempo toe in complexiteit, nieuwe generaties zijn klaar om de arbeidsmarkt te betreden en nog steeds toenemende schaarste. Welke data kunnen we gebruiken om inzichten te geven in de mogelijkheden om hier mee om te gaan? Wat kun je doen om ook in de toekomst de bedrijfs-doelstellingen te realiseren? Kijken we naar de juiste dingen? Het inzichtelijk maken van de blinde vlek. Met praktische voorbeelden en heldere inzichten deelt Bart graag zijn wereldwijde kennis van de (technische) arbeidsmarkt

 

Jos van Erp, Special Advisor at DECP and Chairman Expertisecentrum Technische Innovatie at Avans University of Applied Science

“Leven Lang Leren”

Sinds we spreken over de 4e industriële revolutie en Smart Industry, breken we ons het hoofd over wat nu precies de competenties van de 21e eeuw zijn. Leren en ontwikkelen moet anders. Leren en ontwikkelen moet voortdurend. Jos legt uit waarom een leven lang leren geen veroordeling noch een straf is maar de opmaat naar een nieuwe relatie tussen werkgever en werknemer. Belangrijker nog dan het ‘wat’ is het vermogen om vooruit te kijken, te anticiperen en toekomstgericht te handelen. Dit levert economische groei en employability op

 

Inspiratie met het rode bankje

Een live interview met: Ron Blok, Procesmanager Vialis en diens opdrachtgever Provincie Utrecht

 

13.00 uur              ontvangst, welkom en opening

15.15 uur               pauze

16.30 uur              afsluiting met netwerkborrel

 

Belangrijke wijziging voor toestemming voor cookies voor Advertenties en Social Media. Bekijk wat wij gebruiken als we de cookie plaatsen op onze cookie statement pagina.

Als je niet wil dat jouw internetgedrag voor deze doeleinden gebruikt wordt, wijzig dan de Cookie-instellingen.

Instellingen aanpassen