Bekijk desktop versie

 4856

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?De Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud (NVDO) is dé toonaangevende brancheorganisatie die middels belangenbehartiging, kennisoverdracht en netwerken ondersteuning biedt aan bedrijven en personen die bij de besluitvorming op het gebied van Beheer en Onderhoud/Asset Management betrokken zijn en daarmee de Nederlandse...

Lees verder

Veiligheid: neem verantwoordelijkheid

Zaterdag, 03 februari 2018 08:38
Veiligheid: neem verantwoordelijkheid
Bij Dura Vermeer geldt: ‘Ik werk veilig of ik werk niet.’ Dat is geen loze uitspraak, maar iets waarin we echt geloven. Via de methode Zien Handelen Leren maken we onze medewerkers ervan bewust, dat als zij een onveilige situatie zien, zij daarop altijd moeten handelen. En niet voor niets heeft Dura Vermeer Divisie Infra veel tijd, moeite en geld gestoken in het behalen van trede 4 van de Veiligheidsladder; proactief handelen.




Ook ik persoonlijk geloof heilig in dit uitgangspunt. Ik zeg het elke dag, en ik blijf het zeggen: er zijn geen omstandigheden waaronder we onveilig mogen werken, ook niet onder tijdsdruk of vanwege kosten. ‘Werk veilig of werk niet’ is een absoluut, geen grijs gebied. Maar ik ben op genoeg bouwplaatsen geweest om te onderkennen dat er een behoorlijk spanningsveld hangt tussen kiezen voor veiligheid en de diepgewortelde mentaliteit van ‘het werk moet op tijd af’. Ik begrijp die mentaliteit, we komen uit een crisis en ik heb het in het verleden zelf ook vaak over geld gehad, maar veiligheid staat echt boven alles. Ook boven geld.

Eigen verantwoordelijkheid
?Veiligheid is een verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer, van opdrachtgever en opdrachtnemer. Binnen Dura Vermeer heeft iedere medewerker zijn eigen verantwoordelijkheid om veilig te werken. Als jij het idee hebt dat een bepaalde handeling onveilig is, voer hem dan niet uit, maar ga erover in gesprek. Het klinkt hard, maar als je die verantwoordelijkheid niet neemt, heb je bij ons niets te zoeken. Dat is overigens niet altijd makkelijk. In onze branche wordt weinig kwetsbaarheid getoond. Te weinig, als je het mij vraagt. Kwetsbaarheid moet er wel zijn, want als je je onveilig voelt, werk je krampachtig en dat kan een situatie juist onveilig maken. Ook al is jouw angst mogelijk niet terecht, je moet erover kunnen praten. Dus alsjeblieft, noem elkaar geen watje als iemand zijn mond durft open te doen, maar help elkaar en beoordeel samen de situatie.

Gedwongen onveilig
Veiligheid is niet alleen een verantwoordelijkheid van onze werknemers, het is de verantwoordelijkheid van ons en onze opdrachtgevers. Nog te vaak accepteren wij van onze opdrachtgevers eisen waardoor onze mensen gedwongen worden te werken in onveilige situaties. Want waarom zijn we het normaal gaan vinden dat een vrachtwagen met 70 kilometer per uur pal langs onze werkplek dendert? Iedereen heeft het hoog op met veiligheid, maar iedereen weet ook dat als we twee rijbanen mogen afsluiten in plaats van één, de kans op ongelukken veel minder groot is.

Ondanks een politiek spanningsveld moeten we hierover met elkaar in gesprek. De discussie rond ‘bereikbaarheid en veiligheid’ wordt nu onvoldoende gevoerd. Ik vind dat dat moet veranderen. En ik vind dat ook onze opdrachtgevers hierin verantwoordelijkheden moeten nemen. Samen zouden we kunnen bekijken of we dit nog wel zo willen. Want waar ligt de grens als het gaat om veiligheid?

Veiligere keuzes
Ik geloof ook oprecht dat het anders kan. Bijvoorbeeld door onafhankelijke, deskundige (bouw)bedrijven in een voortraject al mee te nemen in de planvorming. Wij kennen de bouwfasering, weten welke risico’s kleven aan de werkzaamheden en samen kunnen we dus vooraf veiligere keuzes maken, zonder af te doen aan de wensen van betrokken stakeholders. Ik ben ervan overtuigd dat we onze branche veiliger kunnen maken, als iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden durft te nemen. En dus: hou op met zeuren over wat er allemaal niet kan, maar doe er iets aan. Dat geldt voor ons allemaal. Zoek daarin het randje op. Maar doe dat wel aangelijnd.

Voor je gelezen op de website van NVDO’s lidbedrijf Duravermeer

Belangrijke wijziging voor toestemming voor cookies voor Advertenties en Social Media. Bekijk wat wij gebruiken als we de cookie plaatsen op onze cookie statement pagina.

Als je niet wil dat jouw internetgedrag voor deze doeleinden gebruikt wordt, wijzig dan de Cookie-instellingen.

Instellingen aanpassen