13 november 2012: NVDO Jongerenboard, Masterclass: Talent Management, Vertrek vanuit het medewerkersperspectief
Aanvang: 17.00 uur, NVDO Verenigingsgebouw in Houten
Lou van Beirendonck, Quintessence Consulting nv
Een organisatie zou bij het opzetten van een talentpool om te beginnen moeten bepalen welke posities zogenaamde A-posities zijn: strategisch cruciale posities waarbinnen verschil in kwaliteit van individuele talenten een grote variatie in prestaties oplevert. Op deze, en dan ook uitsluitend op déze posities, moeten dus A-players of high performers worden gezet. Dat gebeurt lang niet altijd en daarmee wordt veel talent en geld verspild. Het heeft namelijk weinig zin om een high performer op elke leidinggevende positie te zetten. De strategie van een onderneming bepaalt waar dat zinvol is.
Om een A-player ook echt een A-prestatie te laten leveren is tevens een A-context noodzakelijk: een werkomgeving met goed ingerichte processen, duidelijke informatie over rol of taak en voldoende resources. Pas als deze gesegmenteerde benadering wordt gekozen (en toegepast) heeft talentmanagement het gewenste effect.
Kosten
De kosten van het lidmaatschap 2012 bedragen slechts € 291,- Indien je lid bent van de NVDO Jongerenboard, zijn alle activiteiten in 2012 gratis toegankelijk. Indien je geen lid bent, maar wel de activiteiten wilt bijwonen, betaal je per activiteit € 75,-
Ga met de Master op ondekkingsreis naar talent en competentie!
Meld je aan voor deze inspirerende Masterclass.